«Не каждый годен для работы в ОКБ,— пишет автор,— парадоксальность в том, что для работающего на добровольных началах понятия «свободное время», «семейный уют», «мой дом — моя крепость» теряют свою определенность». Он рассказывает, как в вечерний час по телефону его вызвали на заседание в... частную квартиру, где собрались энтузиасты для решения важной комплексной проблемы. Это был настоящий «мозговой штурм» специалистов различных профилей. За вечер они не только в принципе решили проблему, но и успели набросать эскиз установки.
«На следующий день в мастерской института приступили к изготовлению опытной установки. Пуск происходил на Московском заводе электровакуумных приборов... За тему, почти решенную, пока не взялся ни один институт. На установку... выдали авторское свидетельство № 330117... и па один прибор к ней авторское свидетельство № 325503. Это предложение в самый раз заводу, выпускающему водомерные стекла для паровых котлов!
Стала наша инициативная группа распадаться...»
И неудивительно, раз дело налицо, а поддержки нет. Ведь можно и должно было по-иному отнестись, по-государственному, включить тему в план НИР института, дать практический выход энтузиазму авторов.
Даже само слово «внедрено», не то что скрывающееся за ним понятие, всегда воспринимается с удовлетворением. Для управлений и министерств это «масло», которым кашу не испортишь, показатель успеваемости. Но за внешним спокойствием часто выглядывают большие убытки. Дело в том, что под общей крышей внедрения прячутся и «лошади» и «рябчики», крупные изобретения и мелкие усовершенствования, рацпредложения, хотя облик технического прогресса определяют первые из них.
Как работают и ускоряют технический прогресс крупные объединения, такие, как ЗИЛ?
«Столичный автозавод — хороший пример высокоорганизованного производственного объединения, где успешно решаются многообразные задачи технического, экономического и социального характера». Так записал в книге почетных гостей ЗИЛа Л. И. Брежнев 30 апреля 1976 г.
В числе других починов, таких, как, например, движение под девизом «Рабочей инициативе — инженерное обеспечение», на заводе родилось социалистическое соревнование за ускорение внедрения в производство нового, передового в науке и технике.